Développer la cohésion d’équipe

Optimier la collaboration de ses collaborateurs pour renforcer la performance de son équipe.

Une équipe n’est pas la somme des collaborateurs qui la compose mais bien la multiplication de leurs talents. Cette étrange alchimie dépend de son harmonie. Ainsi, pour que l’équipe donne le meilleur d’elle-même, il convient que chacun de ses membres soit en phase avec ses collègues pour construire une communauté de travail efficace et valorisante. »

Témoignage
Cohésion d'équipe

Fabienne (chef d’équipe)

Une formation enrichissante et qui entraîne tout un tas de questionnements ! Et de remises en cause enrichissantes.

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OBJECTIF
Utiliser le levier de la dimension humaine pour construire des relations professionnelles qui reposent sur le respect mutuel et la confiance réciproque, pour stimuler l’implication et pour entretenir un climat constructif, garantie d’une vie professionnelle épanouissante.
PROFIL
Les collaborateurs, les membres de l’encadrement et les dirigeants d’entreprise
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LES ACQUIS
Concrètement, après la formation :

  • Vous aurez acquis les outils pour vous permettre de communiquer sereinement dans toutes les situations.
  • Vous saurez repérer votre type de comportement en situation de stress et vous aurez identifié vos axes de progrès pour entretenir des relations constructives.
  • Vous saurez créer une synergie d’équipe autour de valeurs communes de travail et de relations pour instaurer une cohésion d’équipe.
Modalités
La durée, le nombre de participants et la date de la formation s’adaptent à vos besoins et vos problématiques. La formation peut avoir lieu en intra ou interentreprises.
Programme détaillé
Deplier