Pourquoi former ses collaborateurs ?

Former ses collaborateurs représente un coût pour chaque entreprise. Pour autant, la formation professionnelle et la rigueur économique ne sont pas incompatibles. En effet, pour l’entreprise, la formation professionnelle n’est-elle pas un investissement ? A ce titre, elle doit être profitable. Profitable au stagiaire, profitable à l’entreprise.

La formation professionnelle est un investissement pour l’avenir

Les exigences d’itinoé, en matière de formation, rejoignent celles de chaque responsable d’entreprise. Chaque formation doit apporter, pour le moins du plaisir, et surtout des outils immédiatement utilisables.
Elle doit apporter du plaisir car elle ne doit pas être vécue comme une contrainte.
Et ses apports doivent être suffisamment accessibles pour permettre une mise en pratique rapide, dès le lendemain de la formation. Pour permettre à chaque stagiaire de mieux faire et de mieux vivre son métier. Et assurer à l’entreprise un retour sur investissement.

itinoé se méfie des formations trop philosophiques. Trop détachées de la réalité du terrain. A l’inverse, itinoé valorise des formations pratiques qui délivrent des outils pour permettre à chacun de voyager, à son rythme, vers l’amélioration des compétences. Avec pragmatisme et réalisme.

D’où l’importance de la pédagogie. Pour être un bon formateur, il ne suffit pas de maîtriser son sujet. Encore faut-il être un bon pédagogue. Malheureusement, la pratique démontre trop souvent que ce n’est pas le souci de beaucoup d’organismes de formation. A l’inverse des préoccupations d’itinoé.


La formation doit être une belle aventure pour les stagiaires dont la finalité reste leur construction personnelle, pour avoir plus d’assurance dans l’exercice de leur métier, dans le respect de soi et des autres. Pour construire un avenir professionnel durable, profitable à tous. Pour construire des professionnels plus motivés et leur offrir la liberté de progresser dans leur métier. Pour exercer un métier qui leur plait, source de plaisir, motivation et enrichissement personnel.

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